TUYỂN DỤNG



Công ty TNHH Điện Sài Gòn hoạt động chính trong lĩnh vực kỹ thuật điện và xây dựng cho khách hàng các giải pháp hoàn chỉnh từ hoạch định phương án, triển khai thiết kế, mua sắm, thi công lắp đặt, huấn luyện vận hành cụ thể.

Hiện nay, nhằm đáp ứng nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực theo định hướng phát triển bền vững của thương hiệu, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho nhiều vị trí công việc.

Hãy gửi đơn ứng tuyển của bạn cho Công ty TNHH Điện Sài Gòn ngay hôm nay!

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

  • Liên lạc theo số điện thoại:
    028 2237 7774 – 028 2237 7775
  • Hoặc qua email:
    info@saigon-electric.com hoặc trinhmtd@saigon-electric.com







03 Nhân Viên Kinh doanh dự án

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

  • Được tập huấn, đào tạo về kiến thức sản phẩm & các kỹ năng mềm phục vụ công việc.
  • Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
  • Được tham gia BHXH – BHYT (tất cả các chính sách theo luật LĐVN), mỗi năm được đi du lịch cùng Công ty 1 lần.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Liên hệ, làm việc với các Công ty tư vấn chuyên ngành xây dựng, tư vấn hệ thống hạ tầng điện lực để lấy thông tin dự án. Hỗ trợ làm hồ sơ kỹ thuật thiết bị, bản vẽ của thiết bị trung thế, máy biến thế, Busway, tủ điện hạ thế. Hỗ trợ chào giá dự toán cho các Công ty tư vấn. Lấy thông tin dự án và theo dõi tiến trình dự án. Làm hồ sơ chào giá, hồ sơ dự thầu dự án và theo dõi thông tin.
  • Làm việc với nhà thầu, cung cấp hồ sơ kỹ thuật, catalog, chào giá cho nhà thầu dự thầu.
  • Tham gia thương thảo hợp đồng, soạn thảo và ký kết hợp đồng.
  • Theo dõi đặt hàng, báo cáo tiến độ giao hàng cho khách hàng.
  • Phối hợp giao hàng, giám sát lắp đặt với nhà thầu.
  • Tham gia nghiệm thu thiết bị, nghiệm thu đóng điện.
  • Theo dõi, đôn đốc thanh toán công nợ.
  • Làm kế hoạch kinh doanh, doanh số năm cho thiết bị được giao.
  • Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng kinh doanh.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập = Lương thỏa thuận + Thưởng theo doanh thu.
  • Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty.
  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Điện hoặc chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing (đã từng làm việc trong môi trường dự án xây dựng).
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng thiết bị điện cho các công ty điện lực, xây lắp lưới điện trung thế, hay làm việc tại các công ty tư vấn thiết kế lưới điện trung thế của Điện lực, làm việc tại các công ty trong lĩnh vực M&E.
  • Đam mê kinh doanh.
  • Ngoại hình dễ nhìn, ăn nói lưu loát.
  • Có kiến thức về thiết bị điện trung thế: tủ RMU, tủ máy cắt trung thế, Rơ le bảo vệ, máy biến áp khô, thiết bị điện hạ thế, hệ thống busway.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các công ty điện lực, xây lắp lưới điện trung thế, thiết kế lưới điện trung thế hay làm việc tại các công ty trong lĩnh vực M&E.
  • Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh.

NỘP HỒ SƠ

  • Đơn xin việc làm.
  • Sơ yếu lý lịch.
  • Bảng mô tả quá trình làm việc.
  • Bảng photo công chứng: Bằng cấp, Hộ khẩu, chứng minh nhân dân.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan.
  • Thời gian nộp hồ sơ từ 05/03/2018 đến ngày 20/03/2018
  • Nộp hồ sơ tại: Lầu 4, Ereka Center, Số 17 Hồ Bá Kiện, P15, Quận 10, Tp. HCM hoặc qua email: info@saigon-electric.com
  • *** Lưu ý: Hồ sơ không hoàn trả.

Công Ty TNHH Điện Sài Gòn tự hào vì bên cạnh văn phòng ấm áp và năng động, Điện Sài Gòn đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, xây dựng được một mái nhà chung, an toàn, hạnh phúc để tập thể cán bộ nhân viên yên tâm làm việc, phát huy năng lực và phát triển sự nghiệp.

Trong định hướng phát triển nhân sự, Điện Sài Gòn tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc nhanh nhẹn, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.

CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI

Công Ty TNHH Điện Sài Gòn có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho Công ty.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

Công Ty TNHH Điện Sài Gòn tổ chức làm việc 8h/ngày, 5,5 ngày/tuần, nghỉ trưa 1h (nghỉ Lễ, Tết, ốm, đau, thai sản… theo quy định của nhà nước). Khi có yêu cầu về tiến độ sản xuất, kinh doanh,  có thể yêu cầu CBNV làm thêm giờ và thực hiện các chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho người lao động ngoài việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định của nhà nước.

CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI

Công Ty TNHH Điện Sài Gòn xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

CÁC LOẠI HÌNH KHEN THƯỞNG

  • Khen thưởng thành tích đột xuất: Khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công việc, góp phần mang lại lợi ích về kinh tế hoặc góp phần nâng cao hiệu quả công việc của bộ phận, nâng cao uy tín, hình ảnh của Công ty; Khen thưởng các cá nhân/ tập thể tích cực tham gia các hoạt động văn thể, xây dựng văn hóa Công ty;
  • Khen thưởng thành tích khi kết thúc dự án/chiến dịch: Khen thưởng các cá nhân/ tập thể tham gia tích cực và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần tạo ra thành công chung của mỗi dự án/ chiến dịch;
  • Khen thưởng sáng kiến: Khen thưởng các cá nhân có sáng kiến mang lại lợi ích cho Công ty, có các đề xuất cải tiến mới góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, của bộ phận, nâng cao hình ảnh, uy tín của Công ty;
  • Khen thưởng gương “Người tốt việc tốt”: Khen thưởng những cá nhân ngăn chặn được thảm họa hoặc xử lý tốt với tình huống khẩn cấp; dũng cảm cứu người trong điều kiện nguy hiểm, trả lại tài sản nhặt được…;
  • Khen thưởng thành tích định kỳ: Khen thưởng cá nhân xuất sắc của Tháng; Tập thể Xuất sắc của Quý (đối với Khối Dịch vụ); Khen thưởng thành tích cá nhân cuối năm; Khen thưởng thành tích thi đua nhân dịp kỷ niệm ngày Thành lập Công ty…

HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG

Cấp Bằng khen; tặng thưởng tiền mặt; tặng thưởng chuyến du lịch trong hoặc ngoài nước; đề bạt, nâng lương trước hạn…

BẢO HIỂM VÀ PHÚC LỢI

Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Công Ty TNHH Điện Sài Gòn thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật. Ngoài ra, toàn thể CBNV được đóng Bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24h.